Tewerkstellingsprojecten voor werkzoekenden

06 jul 2021 - 17:13

Nieuws

Uit cijfers van de VDAB blijkt dat de werkloosheid daalt met 11%. Bij personen met een migratieachterstand is dit 9,5%. De daling is het gevolg van de versoepeling van de coronamaatregelen én van de inspanningen van de stad en het OCMW samen met enkele partners op het gebied van werk en specifiek op het activeren van personen met een migratieachtergrond.

Volgens schepen van sociale zaken en welzijn Annemie Goris is activering een belangrijk aandachtspunt, omdat werk de sleutel naar welzijn blijft. Prioritaire partner in de activering zijn de werkgevers die zorgen voor jobs. Stad en OCMW lanceren in samenwerking met de VDAB en I-Diverso de nieuwbrief ‘WERKwoord’. Via deze nieuwsbrief ontvangen werkgevers geregeld nieuws over tewerkstellingsprojecten en –maatregelen, worden werkzoekenden in de kijker gezet en getuigen werkgevers over hun ervaringen. Daarnaast is er het project Vakantiewerk. Jongeren uit kansengroepen die op zoek zijn naar een vakantiejob worden ondersteund door de stad en het OCMW met de ondersteuning van 5 Lierse bedrijven: UTB, Vosschemie, Mivas, Aardeco en Koekkebakkevlaaien. Samen zijn ze goed voor 19 vacatures. De stad behoudt 10 vacatures voor voor kansengroepen. Samen met ene vacature bij de lokale politie staat de teller op 10. Het enthousiasme bij de jongeren is groot. 50 jongeren werden vanuit het OCMW rechtstreeks toegeleid naar de vacatures van de stad en de lokale politie.

Nog eens 35 jongeren kregen een vorming van vzw Arktos rond arbeidsattitudes. Jobatelier gaf tips bij het opstellen van een cv. Wanneer de jongere of een werkgever nood heeft aan een hulplijn, kan een beroep worden gedaan op de vzw Mondiale Werken. 19 jongeren kregen de bevestiging te mogen solliciteren bij één van de bedrijven, 9 kunnen effectief aan de slag. De andere sollicitaties zijn nog lopende. Werkgevers met openstaande vacatures voor vakantie- of weekendwerk en interesse in het project zijn welkom. Zij kunnen mailen naar welzijn@lier.be. Gelijktijdig lopen de sollicitaties voor vast werk die voortvloeien uit de digitale jobbeurs, georganiseerd door Jobroad met ondersteuning van de VDAB, de stad en het OCMW Lier. Anderstaligen die toch eerst nood hebben aan loopbaanoriëntering of een intensieve begeleiding kunnen aankloppen bij de VDAB in samenwerking met de vzw WEB en Groep Intro. Ook voor het najaar kondigen zich enkele projecten aan. BENO is een extra opleidingsjaar in samenwerking met Ligo, de CVO’s en Podiumacademie Lier voor OKAN-jongeren (anderstalige nieuwkomers) die nog niet klaar zijn voor de arbeidsmarkt. In het kader van ‘Mentoring naar werk’ delen vrijwillige mentoren hun werkervaring en –netwerk met werkzoekenden met een migratieachtergrond.

Tekst: DéBé

Foto: Luc Peeters

Door onze website te gebruiken, verklaart u zich akkoord met onze Cookie Policy en Privacy Policy.

OKMeer informatie.